IV. AANDEELHOUDERSINFORMATIE

Personeelsopties

In het verleden kende Blue Fox opties toe aan werknemers met een vast contract, tot een maximum van 2% van het totaal aantal uitstaande aandelen. De opties waren bedoeld om medewerkers te motiveren en te binden aan de onderneming.

De opties die in het verleden zijn toegekend aan NedGraphics-medewerkers zijn omgezet naar Blue Fox-opties. De wijze van belastingheffing met betrekking tot deze opties verschilt van land tot land. NedGraphics-opties zijn toegekend volgens het optiereglement van NedGraphics. Dat optiereglement verschilt enigszins van dat voor Blue Fox-opties.

De tabel op de volgende pagina geeft een overzicht van de situatie van toegekende optierechten en uitstaande opties per eind 2005, inclusief de aan de Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen toegekende optierechten. Besloten is dat de commissarissen van Blue Fox Enterprises N.V. met ingang van 2003 geen opties meer krijgen. Voor 2004 en 2005 hebben de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen besloten geen opties aan werknemers toe te kennen.

In hoofdstuk V zijn bij de ‘Toelichting op de vennootschappelijke jaarrekening 2005’ de aantallen uitstaande aandelenopties van de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen vermeld.